Das tun wir:
• Die eigene (berufliche) Rolle reflektieren
(das Paradigma der Organisation bewusstmachen)
• Lernen wie bewusstes Handeln aus bewusstem Denken resultiert
• (Selbst-) Verantwortung für unser Denken => Handeln übernehmen
• Hindernde mentale Denkmuster & Strategien verlassen
• Neue förderliche Denk- & Verhaltensroutinen gestalten
(Neues Paradigma der Organisation formen)
• Bewusst GESTALTEN

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Diese Seite ist für euch alle bestimmt, die bereit sind, sich aus der Sklaverei des eigenen Kopfes zu befreien. Indem ihr die Entscheidung trefft, in die (Selbst-)Verantwortung zu gehen, könnt ihr eure eigene (berufliche) Rolle bewusst gestalten oder mit einem neuen, bewusst gewählten Inhalt füllen.

 

Die Wahrheit ist, dass jeder von uns ein Entscheidungsträger ist, egal auf welcher „Ebene“ wir uns befinden. Trotzdem gibt es in der heutigen Wirtschaft kaum Entscheidungen, die aus Selbstverantwortung entstanden und bewusst getroffen worden sind.

 

Es ist an der Zeit, sich die Grundsatzfrage zu stellen: „Was ist mein Anteil an der erlebten Situation?“, anstatt:

• die Situation aushalten zu wollen und dabei zu leiden

• einen Schuldigen zu suchen

• sich selbst zu opfern oder wegzulaufen

• einen externen Coach kurzfristige „Wunder“ wirken zu lassen.

 

Die Frage nach dem eigenen Anteil mag sich zunächst unangenehm anfühlen, doch sie bietet einen weiten Handlungsraum für Selbstwirksamkeit. Hier kann man sich durch ein wohlwollendes und kritisch würdigendes Sparring begleiten lassen.

 

Wenn du, egal in welcher Rolle, diese Entscheidung getroffen hast oder treffen willst, dann bist du hier genau richtig.